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一、认真签订代办合同

     代办合同是明确双方权利和义务的法律依据，企业必须认真审查合同内容，以免日后发生不必要的纠纷，延误***。合同中要约定合同主体、委托业务范围、责任和义务、代理费金额和付款方式、终止合同的情形、违约责任说明等，其他可能在代办过程中发生的情况，都需要在合同中约定好，这样才不至于在代办过程中因双方分歧而耽误办理进度。

2、人员缴纳

社会保障问题是解决人员问题后必须解决的问题。相关标准规定，企业人员必须提供近一个月的缴纳明细。为了节省开支，有些企业只有在接近申请材料时才给予员工缴纳，这样主管部门很容易在当地社会保障局查到，尤其是主要人员的缴纳，***完成之后，人员的也不能立马停掉。

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二、业绩问题

1、企业业绩是衡量建筑企业综合实力的标准和考核指标，因此建筑企业在日常作业中注重业绩的积累，妥善保管好能代表工程业绩的中标通知书、企业所承担的项目的合同书)、所获得的荣誉证明等。

2、每个***不同，建筑企业在时，需要准备的业绩也不同，一般企业提供的业绩很少能满足条件，不是没有业绩，而是有一些小错误没有注意，如图纸不全，或施工图与所提供业绩不符，有些明显有瑕疵。

3、企业业绩不全或没有业绩是不是就不能进行了？当然不是，有些***公司提供业绩补全业务，但这项服务一般比较贵，这要看企业升级资质的需求是不是很强烈，如果不是必须升级资质的话，可以不必急于花那个钱去补，慢慢自己积累业绩也是可以的。