企业等级: | 普通会员 |
经营模式: | 生产加工 |
所在地区: | 云南 昆明 昆明市 |
联系卖家: | 刘先生 先生 |
手机号码: | 13529075502 |
公司官网: | ynchuancheng.tz1288... |
公司地址: | 云南省昆明市五华区滇缅大道2411号3栋4209室 |
发布时间:2020-10-14 16:01:00 作者:云南传诚
1.超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程,或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的;
2.与建设单位或企业之间相互,或以行等不正当手段谋取中标的;
3.未取得施工许可证擅自施工的;
4.将承包的工程转包或分包的;
5.违反国家工程建设强制性标准施工的;
6.恶意拖欠分包企业或者劳务人员工资的;
7.隐瞒或、拖延报告工程质量安全事故,破坏事故现场、阻碍对事故调查的;
8.按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的现场管理人员和技术工种作业人员未取得证书上岗的;
9.未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务的;
10.、变造、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让建筑业企业需要的手续'的;
11.发生过较大以上质量安全事故或者发生过两起以上一般质量安全事故的。
如果出现上面十一种情况,建筑企业就不能升级。建筑企业一定要合理利用,这样才能顺利的升级
建筑工程企业升级不仅是自身扩大再发展的需要,同时也是社会发展的需要。其具体表现为:
其一、随着建筑市场的逐步规范和国内经济的快速发展,在我国建筑业企业资质是施工企业进入建筑市场准入证,企业只有在取得资质的前提下的经营才算合法。当你从事的建筑施工工程有所改变时,应该考虑自己是否具备一定等级的,不然,即便承包了业务,也是不合法定规范的,造成的损失也是不小的。
1、资质人员难寻
新成立的公司通常没有相关的人员,由于***的压力,许多公司必须通过中介机构或其他特殊渠道聘证,但是这种方式也有很多的问题,例如人员不能转移、注册不成功等等。一旦出现这些问题,就会导致失败。
人员难寻问题,建筑公司如何解决?
要解决人员难寻的问题也比较简单,许多办理机构现在都有自己的合作人才培训机构或在线人才简历,例如工程师,技术工都是比较缺的,如果找***机构,一般机构都会提供相应的人员培训渠道,完成***。
第三步——递交
网上材料齐全,打印出来,企业以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请,区县建设行政主管部门同意后,上报市住房和城乡建设局。
第四步——接受现场核查
市住房和城乡建设局对申请资质的企业进行审核,主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合,符合资质条件后下发批准文件。
第五步——上报市建管处
企业按照属地管理的原则向所在区建筑业管理部门提交材料原件及复印件,区建筑业管理部门初审合格后报市建管处。
第六步——进行公示
市建管处对材料进行审核,对属于市级核准范围的资质进行公示,公示之后无异议的予以核准并报省建管局备案并等待领取证书;对属于省级核准范围的资质将材料上报给省建管局,在资质核准后等待领取证书。
第七步——领取证书
企业在资质核准后,到市住建局工程科办理建造师注册手续,待领取注册建造师证书后,再领取。
的办理其实就是以上7大基本步骤,希望能对申办的企业有所帮助。当然,企业也可以找***的***公司直接办资质,***就来东方百艺。
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